工商時報【彭暄貽】

中石化(1314)因AN、MMA報價穩步推升,增添營運轉機,股價也逐步向上墊高,10日因部分獲利調節賣壓,以12.1元收盤,跌幅2.42%,成交張數37,195張。多空量能向上,下檔支撐9.48元。

中石化CPL年產40萬噸,AN年產24萬噸,轉投資高雄塑酯化學MMA年產10.5萬噸。2月營收28.21億元,月減7.18%,年增86.7%;前2月營收年增73.83%。

AN最新現貨報價彈升20美元,每噸1,570美元。MMA最新報價續揚50美元,每噸價格突破2千美元整數關卡,達2,015美元,增添轉投資收益。

作者:單厚之

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「一例一休」上路已經三個多月,七月即將開罰,但新制推行至今,各種爭議似乎有增無減。

不僅南投縣長林明溱公開嗆聲要拒絕一例一休,就連綠營的縣市首長都有很大的反彈,很多執政黨的立委也開始批評制度設計缺乏彈性,造成很多的困難。

根據政府的統計,在「一例一休」實施之前,就已經有六成的勞工「週休二日」,不會受到新制的影響。

但日前出爐的民調卻顯示,有近六成的民眾不滿意一例一休,近四成表示加班費變少;在物價上漲的同時,企業徵才給的平均薪資卻減少2500元。原本預期「一例一休」的好處,似乎都沒有實現;而「三輸」的預言,卻漸漸成真。

勞動部為了解套,從寬解釋法令。根據勞動部最新的講法,實施四周彈性工時的行業,最長可以連上24天班。

這麼長的排班時間,早已遠超過一般人可以接受的範圍,也與「保護勞工」、「進步立法」這些字眼,根本就台南快速借錢連邊都沾不上。日前出事的蝶戀花司機,最長連續出車的時間也正是24天,如果按照勞動部的解釋,恐怕也沒有過勞、違法的問題。

過去幾個月的勞資拉鋸中,的確有旅遊、運輸等特殊行業,認為固定「做六休一」窒礙難行,但也沒聽過資方有要求要連上20天班的。勞動部這麼大幅的讓步,已經不是為了產業特性的需要,而是試圖解決企業成本增加的問題。

今天「三輸」的局面,其實主要不在於休假缺乏彈性,而是2.33、2.66倍的加班費,是多數企業無力或不願負擔的。企業寧可少做、少賺、犧牲競爭力,也不讓員工加班。

而在景氣不好、前景不明的情況下,更不會有企業在此時貿然擴張,聘用更多的員工。所以才導致勞工的實質所得不增反減,不管是2.33還是2.66,都是看得到、吃不到肥肉。但另一方面,部分企業卻趁機反應壓抑很久的各種成本,帶動物價上漲。

歸根究底,要解決今天的僵局,除了南投哪裡可以借錢讓休假有適當的彈性之外,最重要的還是要讓加班費回到「雇主付得起、勞工領得到」的水準。不能只是等同於上班的時薪,但也不能是這麼誇張的數字。

經過三個多月的時間,勞動部不可能不知道問題的癥結所在。

但「一例一休」是蔡政府上任之後的重要政策,短時間內再次修法,等於自己重打自己的嘴巴。所以勞動部只好從解釋著手,給予企業遠超過需求的彈性,犧牲勞工的權益,來滿足企業的需求。勞工變得更勞累,但卻沒有辦法在薪資上獲得回報。

近年來,台灣社會在面對很多問題時,經常會出現過於理想化,對於「看不見的手」缺乏應有的尊重。既不考慮誰要為新的變革買單、也不考慮如何買單;結果經常是社會最弱勢的一群,承擔所有錯誤政治的苦果。

教育部一紙命令,要求學校必須替兼任老師投保,結果卻是大量私校決定不續聘「無本職」的兼任教師;成千上百的兼任老師,因此沒了收入。

從目前的情況來看,無論勞動部或教育部,都不可能承認政策錯誤,更不會收回成命。未來我們肯定會看到更多類似「連24」的奇門遁甲,希望能彌補最初政策的錯誤雲林快速借錢。但只要政府一天拒絕面對問題,問題就永遠不可能獲得解決。


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